De arbeidsmarkt van nu vraagt om meer dan een goed cv. Het vraagt om zichtbaarheid, een sterk verhaal en de vaardigheid om jezelf te positioneren in een wereld waar AI, skills-based hiring en digitaal netwerken de norm zijn geworden.

Jij als Merk is het programma van Ovidius voor werkzoekenden die arbeidsmarktfit zijn en hun kansen willen vergroten. Intensief, praktisch en gericht op direct resultaat.

Hoe werkt Jij als Merk?

Het programma bestaat uit vijf modules die elkaar versterken. Van zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap tot LinkedIn-optimalisatie, AI-tools en een video-cv-pitch. Deelnemers bouwen gedurende het traject aan één samenhangend verhaal: wie ben ik, wat breng ik mee en waarom ben ik de juiste kandidaat?

Coaching en training starten gelijk op. Ovidius werkt samen met de regionale werkcentra en zet een jobhunter in om deelnemers actief te begeleiden naar werk. Netwerken staat centraal, via werkgeversbijeenkomsten, speed sessions met uitzendbureaus en directe introducties bij werkgevers in de regio.

De vijf modules

Actief naar werk

Na de trainingsmodules wordt een jobhunter ingezet die deelnemers actief begeleidt naar een passende werkplek. Ovidius werkt hiervoor samen met de regionale werkcentra. Via werkgeversbijeenkomsten en sessies met uitzendbureaus krijgen deelnemers directe toegang tot werkgevers in de regio.

Losse modules zijn ook individueel in te kopen, voor deelnemers die al arbeidsmarktfit zijn en gericht aan één onderdeel willen werken.

Samenwerking met gemeenten

Ovidius werkt nauw samen met gemeenten en klantmanagers. De intake vindt gezamenlijk plaats met deelnemer, consulent en Ovidius. Gedurende het traject zijn er vaste voortgangsgesprekken met deelnemer, gemeente en Ovidius. Klantmanagers worden wekelijks op de hoogte gehouden van de voortgang van deelnemers. Tussentijds contact is altijd mogelijk.