Coaching
Coaching
Soms heb je iemand nodig die ziet wat er echt speelt
Soms heb je iemand nodig die ziet wat er echt speelt
In teams sluimert het vaak al een tijdje. Iedereen weet dat er iets niet klopt in de samenwerking, in de onderstroom of in de afspraken die keer op keer niet landen of niet worden nagekomen. Of het gaat om jou persoonlijk: je staat voor een nieuwe fase in jouw leven en je wil scherp krijgen wat je écht wil, wat je kunt en hoe je dat vervolgens laat zien.
Bij Ovidius begeleiden we mensen en teams bij precies die vragen. Direct, betrokken en resultaatgericht maar altijd met oog voor de menselijke maat. Wil je meer weten over onze coaching? Neem dan een kijkje en vindt de coaching die bij jou past.
In teams sluimert het vaak al een tijdje. Iedereen weet dat er iets niet klopt in de samenwerking, in de onderstroom of in de afspraken die keer op keer niet landen of niet worden nagekomen. Of het gaat om jou persoonlijk: je staat voor een nieuwe fase in jouw leven en je wil scherp krijgen wat je écht wil, wat je kunt en hoe je dat vervolgens laat zien.
Bij Ovidius begeleiden we mensen en teams bij precies die vragen. Direct, betrokken en resultaatgericht maar altijd met oog voor de menselijke maat. Wil je meer weten over onze coaching? Neem dan een kijkje en vindt de coaching die bij jou past.
Teamcoaching
Teamcoaching
Goede samenwerking vraagt aandacht, inzicht en de bereidheid om verder te kijken dan alleen wat zichtbaar is. Bij Ovidius begeleiden we teams in het versterken van hun samenwerking door zowel de bovenstroom (taken, rollen en afspraken) als de onderstroom (gedrag, patronen en onderlinge dynamiek) bespreekbaar te maken.
Of het nu gaat om teams die vastlopen, opnieuw moeten verbinden na verandering of willen groeien naar een volgende fase: wij bieden maatwerk dat aansluit bij wat er écht speelt. Met een combinatie van teamontwikkeling, coachingstrajecten, verdiepende methodieken en praktische teamdagen zorgen we voor beweging, helderheid en duurzame verandering binnen teams.
Goede samenwerking vraagt aandacht, inzicht en de bereidheid om verder te kijken dan alleen wat zichtbaar is. Bij Ovidius begeleiden we teams in het versterken van hun samenwerking door zowel de bovenstroom (taken, rollen en afspraken) als de onderstroom (gedrag, patronen en onderlinge dynamiek) bespreekbaar te maken.
Of het nu gaat om teams die vastlopen, opnieuw moeten verbinden na verandering of willen groeien naar een volgende fase: wij bieden maatwerk dat aansluit bij wat er écht speelt. Met een combinatie van teamontwikkeling, coachingstrajecten, verdiepende methodieken en praktische teamdagen zorgen we voor beweging, helderheid en duurzame verandering binnen teams.
Persoonlijke Coaching
Persoonlijke Coaching
Soms sta je op een punt waarop je wilt weten: wat wil ik nu eigenlijk? Wat past bij wie ik ben geworden? En hoe laat ik dat zien aan de buitenwereld? En soms weet je dat al heel goed maar wil je beter worden in hoe je het overbrengt.
De coaches van Ovidius begeleiden professionals en leidinggevenden bij twee soorten vragen. Ben je op zoek naar hulp? Bekijk dan hieronder wat het beste bij je past.
Soms sta je op een punt waarop je wilt weten: wat wil ik nu eigenlijk? Wat past bij wie ik ben geworden? En hoe laat ik dat zien aan de buitenwereld? En soms weet je dat al heel goed maar wil je beter worden in hoe je het overbrengt.
De coaches van Ovidius begeleiden professionals en leidinggevenden bij twee soorten vragen. Ben je op zoek naar hulp? Bekijk dan hieronder wat het beste bij je past.
Leiderschapstrajecten
Leiderschapstrajecten
Leiderschap in een nieuw tijdperk
Voor teamleiders die hun rol willen vormgeven
“Leiderschap in een nieuw tijdperk” is een mastermind voor teamleiders. Acht deelnemers, zes middagen, twee individuele coachsessies en een halfjaar waarin je leert leiden in een wereld waarin generaties, verandering en menselijkheid samenkomen. Aan het eind van dat halfjaar heb je een concreet actieplan voor de twaalf maanden daarna. Het programma start in september 2026 bij het Berghotel in Amersfoort
Leiderschap in een nieuw tijdperk
Voor teamleiders die hun rol willen vormgeven
“Leiderschap in een nieuw tijdperk” is een mastermind voor teamleiders. Acht deelnemers, zes middagen, twee individuele coachsessies en een halfjaar waarin je leert leiden in een wereld waarin generaties, verandering en menselijkheid samenkomen. Aan het eind van dat halfjaar heb je een concreet actieplan voor de twaalf maanden daarna. Het programma start in september 2026 bij het Berghotel in Amersfoort.